Las tres dimensiones integradas
Una arquitectura curricular que conecta habilidades psico-sociales, liderazgo y gestión en una progresión coherente. No son tres cursos sumados: es un solo recorrido.
Programa 03 · Diplomado
Diplomado SSKILLS. La experiencia integradora del Sistema de Desarrollo Integral.
El programa más completo del catálogo. Recorre las tres dimensiones del SDI: la base humana, SER Líder y Habilidades Gerenciales y Directivas, en una sola cohorte de alta intensidad.
Dirigido a
Top management · direcciones, dirección general y comités de talento
Duración
96 horas · 7 módulos de 14 horas cada uno
Formato
Presencial · En línea · Híbrido
Inversión
$100,000 MXN + IVA por participante
Grupo
Mínimo 10 · Máximo 30 participantes
Pilares del programa
Lo que se trabaja en cada cohorte.
Mentoring directivo
Cada participante recibe sesiones individuales de mentoring con un mentor del staff senior, en paralelo a las sesiones grupales.
Compatible con certificación EC1416
Quienes lo completen pueden, opcionalmente, presentarse a certificación oficial bajo el estándar de competencia EC1416 reconocido por CONOCER.
Resultados esperados
Lo que los participantes se llevan.
Capacidades directivas observables que la organización puede medir en la operación, la decisión y la accountability cotidiana.
- Gerencias y direcciones con un mismo lenguaje, criterio y método de decisión.
- Cuadro directivo medible bajo el estándar oficial EC1416 de CONOCER.
- Estrategia organizacional articulada con narrativa común y objetivos consensuados.
- Rutas de sucesión definidas para los próximos 24 a 36 meses.
- Equipos de alto desempeño con prácticas de autogestión consolidadas.
- Cultura de liderazgo replicable en cohortes posteriores de la organización.
Estructura modular
El recorrido del programa.
MÓDULO 01
Base humana del liderazgo
Auto observación, manejo emocional, neuroplasticidad y comunicación efectiva como cimiento.
MÓDULO 02
SER Líder individual
Resiliencia, asertividad, delegación, desarrollo de otros líderes e influencia organizacional.
MÓDULO 03
SER Líder colectivo
Decisiones colegiadas, autogestión de equipos, líder de líderes, diversidad y conversaciones difíciles.
MÓDULO 04
Disciplina gerencial
Operar, ejecutar, controlar, eficientar y optimizar la operación recurrente.
MÓDULO 05
Estrategia y rumbo
Planear, diseñar estrategia, definir rumbo y administrar el tiempo directivo.
MÓDULO 06
Integración y proyecto final
Cada participante presenta un proyecto aplicado a su área frente a la dirección general y comité de talento de la empresa.
¿Te interesa este programa para tu equipo?
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